CREER et DIRIGER UN CENTRE DE FORMATION
Fondation et gestion de deux centres de formation
professionnelle, couvrant à la fois les secteurs public et privé.
•Conception et mise en œuvre de stratégies de développement
pour les programmes de formation, répondant aux besoins du
marché de l'emploi.
•Supervision de la qualité pédagogique et de l'efficacité des
formations dispensées.
•Leadership dans la construction et le renforcement des
relations avec les partenaires institutionnels et les entreprises.
•Pilotage des opérations quotidiennes, y compris la gestion des
ressources humaines et financières des centres.
•Mise en place de processus pour assurer la conformité
réglementaire et l'excellence opérationnelle.
•Développement de plans marketing pour promouvoir les
services de formation auprès des publics cibles.
•Évaluation et ajustement continu des offres de formation pour
garantir l'alignement avec les évolutions sectorielles et les
exigences professionnelles